|
|||||||||||||||||||||||||||||
Na 11 jaar research assistent bij Philips maakte hij de overstap naar de sociale sector bij Philips. Sinds 1984 heeft hij binnen Philips Lighting ervaring opgedaan binnen HR in Oss, Terneuzen en Roosendaal.Zowel in Terneuzen als in Roosendaal heeft hij zich bezig gehouden met de implementatie van zelfsturing in productieorganisaties. Kolijn heeft een HBO opleiding in pedagogiek en is loopbaanadviseur. Seminar : Zelfsturende teams waarom wel, waarom niet |
|
||||||||||||||||||||||||||||
